首页“青年兴则国家兴，青年强则国家强。”年轻干部作为党和国家事业的生力军和接班人，其成长关系重大。加强对其的培养，是一项具有战略意义的重大任务，是培养造就忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍的必然要求，也是确保党和国家事业薪火相传、后继有人的战略举措。
筑牢理想信念之基。理想信念是共产党人的精神支柱和政治灵魂。年轻干部正处于人生的“拔节孕穗期”，思想观念尚未完全定型，容易受到各种思潮和观念的影响。因此，要通过加强思想政治教育，引导年轻干部深入学习、深刻领悟党的初心和使命，坚定对中国特色社会主义的信念，对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心。只有理想信念坚定，才能在大是大非面前站稳立场，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前坚守底线。
强化党性修养锻炼。党性是党员干部立身、立业、立言、立德的根本。年轻干部要自觉加强党性修养，不断提高政治觉悟和政治能力。要认真落实“三会一课”、主题党日、民主生活会等制度，在“大熔炉”中锤炼党性。要加强对党忠诚的教育，严守纪律和规矩，树立正确的权力观、地位观、利益观，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，保持清正廉洁的政治本色。
注重实践锻炼培养。实践出真知，实践长才干。年轻干部要成长成才，必须经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。自觉奔赴基层一线、艰苦地区、关键岗位去锻炼，在实践中经受考验，在解决实际问题中积累经验，在应对复杂局面中增长本领。敢于担当、勇于作为，在急难险重任务中冲锋在前，在改革发展稳定的主战场建功立业。同时，要建立健全年轻干部实践锻炼的跟踪培养机制，及时了解思想动态和工作表现，为成长提供指导和帮助。
建立健全关爱激励机制。关心关爱年轻干部，关注年轻干部的身心健康，帮助他们解决工作和生活中的实际困难，让他们感受到组织的温暖。同时，要建立健全容错纠错机制，为敢于担当的年轻干部撑腰鼓劲，让他们放下包袱、轻装上阵。加强对年轻干部的激励表彰，对表现优秀、业绩突出的年轻干部，及时给予表彰奖励，激发他们的工作积极性和创造性。
切实履行好培养年轻干部的政治责任，将其培养成为可堪大用、能担重任的栋梁之才，能为实现中华民族伟大复兴的中国梦注入源源不断的强大力量。只要心怀志向，踏实肯干，必将在新时代新征程中展现新担当新作为，书写无愧于时代、无愧于人民的绚丽篇章。（修琼）