首页以小商品闻名于世的义乌国际商贸城，如今有了大商品——全国首个新能源产品市场。据悉，该市场已于去年投用，从太阳能照明灯到新能源汽车，这里几乎可以买到市面上所有的新能源产品，彰显着中国“新三样”的勃勃生机。——“小孩子成长太快，而衣服太小，得给成长快的孩子换上一件大衣服。”
“得给成长快的孩子换上一件大衣服”，说得多好啊！
不是吗？小孩子就像春天的树，一天一个样。倘若一个孩子长高了、长大了，家长却忘记给他换大衣服，孩子必然会被束缚——胳膊腿都被捆住了，还怎么茁壮成长啊！
年轻干部的成长，也是如此。你看，准“00后”女干部黄左梦琪，“因工作表现优秀，根据乡镇领导班子建设需要，经报上级组织部门同意，予以破格提拔”，出任江西省吉安市吉安县永阳镇副镇长。该同志不仅是省委组织部的选调生，还担任过吉安县浬田镇仙峰村主任助理，参加了县委党校中青班学习。倘若对这样的优秀年轻干部不及时提拔重用，从小处说，制约了年轻干部的成长进步；从大处讲，关系到党和国家事业接班人。
《三国志·秦宓传》说：“选士用能，不拘长幼，明矣。”年轻干部，精力旺盛、思维活跃，敢想敢干、勇于争先，如能对其中的佼佼者及时发掘、予以重用，一如“三国时期，曹操带领大军下江南，攻打东吴。那时，周瑜是个‘青年团员’，当东吴的统帅，程普等老将不服，后来说服了，还是由他当，结果打了胜仗”，显然，对我们事业的发展百利而无一弊。如果总以老眼光、旧观念、传统思维看待这些优秀年轻干部的成长进步，既是对干部资源的浪费，也是对党和国家事业的不负责任。
西汉名将霍去病，17岁时被任命为剽姚校尉，率领800骁骑深入敌境数百里，斩获敌人2000余人；19岁时被任命为骠骑将军，两度指挥河西之战，歼灭和招降匈奴10多万人。2000多年前的古人，都能让一个“匈奴未灭，无以家为也”的优秀年轻将领脱颖而出、担当重任，新时代的我们，理应有更广的胸襟，更高的境界，更大的作为。（大河网河声评论员李红卫）