首页近日，广东广州，有网友在社交平台发布了一张招聘图，上面入职要求其中一条竟写着：“属狗的求职者勿投递，抱歉。”8月2日上午，一名工作人员告诉记者，这个岗位主要负责资料整理，需要掌握基本的办公软件，有文员经验。“不招属狗的”原因很简单，就是因为该公司老板属龙，觉得生肖相冲了。“老板属龙，龙狗相冲，（可能不利于公司的发展）。”后面该负责人又补充道，只要不是属狗的，其他各方面条件都可以接受。
真乃大千世界，无奇不有。见过荒唐的，没见过这么荒唐的。企业招聘员工，不是看员工的学历、能力和综合素质，而是把属相作为“第一考量”，如果应聘员工属狗，对不起，免谈！真乃奇葩招聘。一个如此钟情于迷信的老板能把企业治理好，鬼才相信。
社会语境下，这几年封建迷信在一些地方颇有市场，甭说是企业，就是个别党员干部也被封建迷信冲昏了头脑。个别党员干部不信马列信鬼神，满脑子的封建迷信，结果被一些政治骗子所利用，损失了钱财不说，最终往往走上违法犯罪之路。
对于一个企业而言，属相和企业的发展没有半毛钱的关系，那些红红火火的企业，里面各种属相的人都有，人家不是照样把一个企业搞得风生水起？相反，倒是那些整天拿着属相说事的企业反而不咋地。
一个企业的兴盛在于这个企业的凝聚力、向心力和感召力，而不在于什么风水属相。作为一个企业的老板，有着强烈的家国情怀和社会责任感，与人为善，善待每一个员工，让企业弥漫着一种人文关怀的气息，大家心往一处想、劲往一处使，这样的企业何愁不红火？相反，缺失了人文支撑，薄情寡义，把员工只看成干活机器，大家离心离德，这样的企业就难以有发展，更甭提红红火火。
企业招聘员工看属相，已经涉嫌就业歧视。《中华人民共和国劳动法》第三条规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。每个人都有工作的权利，公司在设定招聘条件时应公平、平等，要一视同仁，不应设置特别条款来针对特别的人，该公司设定属狗的人不能加入招聘，就属于对属狗求职人士的歧视。求职者完全可以依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，将这家涉事企业告上法庭，为自己讨要公道。
招人看属相，此举甚荒唐！企业文化是精神文明的重要组成部分，实现中华民族的伟大复兴，不仅需要物质文明的极大发展，更需要精神文明的佑驾导航。党的二十大报告指出，“统筹推动文明培育、文明实践、文明创建”。企业使用的是人才，而不是什么属相。在用人方面，古人尚能做到“凡有治国用兵之术者皆可用之”，而到了21世纪的今天，仍然有人乐道于属相说，实乃人类文明的悲哀。希望广东这家企业老板多些科学思维，少些封建迷信，别再拿着属相说事。属相就是一个人的符号而已，所谓的“犯冲”纯属无稽之谈，没有任何的科学依据。（大河网河声评论员 李壹）