首页近些年来，四川省盐亭县深入实施村党组织带头人“后备力量培育储备三年行动”，通过扩面提质“选”、因地制宜“育”、广开门路“引”，多措并举，激活村党组织带头人队伍“源头活水”。
党组织带头人是农村各项事业发展的“领头雁”，直接关系到乡村振兴的成败。但是，在具体的实践中，这一队伍在一些地方出现了青黄不接，老的已经年老力衰，年轻人大多外出打工，留在家中的又素质不齐。深入实施村党组织带头人后备力量培育储备三年行动，助力多元孕育农村头雁“起飞”，给人以启迪。
发现好苗子，优胜劣汰。希望沃野有能人，农村天地大舞台。只要我们去发现，就能找到“头雁”的好苗子。比如，可以从优秀毕业生、致富能手、农民工等群体中，发现后备力量，调整不胜任、不称职村党组织书记，择优补充，让好苗子挑大梁，带领农民把乡村振兴红红火火搞起来。只有不断发现好苗子，培育才干，优胜劣汰，才能让村党组头雁带领群雁飞，奋勇向前，争先恐后。
培育好苗子，提质增效。时代发展，社会进步，作为农村头雁，必须走在时代的前沿，要有理论、有技能，站位高、看得远，顺势而为，进而大有作为。这就需要加大培育力度。比如，在乡村一线打造抓党建、促乡村振兴实践教学基地，开设“头雁种子班”，通过“教学+实训”的方式，培育复合型、实战型后备力量，让梯队人才在培育中茁壮成长，蝶变升华。当然，也可以探索服务基层人员到村任职的途径、开发村党组织书记助理等岗位、将实绩突出的西部计划志愿者转化为村级后备力量，等等。这样，就能让农村头雁队伍更充实，更强大。
公平用苗子，竞争上岗。公平点燃梦想，竞争激发潜能。培育头雁后备力量，可以通过建立健全公开遴选机制，严把条件制定、联审联查、遴选考察等程序关，面向社会公开选拔；回引在外成功人士；全方位推介本地发展优势产业，吸引在外企业家回乡发展、到村任职；等等。这些办法，让“头雁”的选拔范围更广泛，更利于竞争出优秀人才。
大雁高飞有秩序，头雁作用不可缺。实现乡村振兴和高质量奔腾，优秀头雁是关键。多元孕育农村“头雁”起飞，让优秀头雁能够振翅翱翔，这是乡村振兴的“牛鼻子”，也是加强农村基层组织工作的重头戏。（曾显英）