一段时间以来,一些地方的党内称呼五花八门,正式场合也很少听到互称“同志”,取而代之的更多是以职务、官衔相称,更有甚者称领导为“老板”“老大”。
党内互称“同志”,并不是今天才提出来的,而是对党内生活的一贯要求,是党内一再重申的重要政治规矩。中国共产党不是由少数政客为获取国家权力而组织的特殊利益集团,而是以共同理想为纽带结成的先锋队组织,这一基本属性决定了党内上下级之间、党员和干部之间是平等的“同志式关系”。
但不知从何时起,党内互称“同志”在一部分人心中变得可有可无,而一些脱胎于江湖绿林、裹挟着浓厚封建陋习的“老板”“老大”“大哥”等庸俗化的称呼,却呈流行之势。这些庸俗称呼充满着“江湖气”,影响了社会风气,带坏了党风政风,也丢掉了我们党内互称“同志”的优良传统。
本来,一个单位的工作人员都是为了一个共同目标走到一起来的,都是为党的事业而工作,为人民群众谋福利的。尽管分工不同,职务有高低,但都是革命同志,都是人民公仆,相互之间根本不存在“打工仔”和“老板”的关系。称领导为“老板”“老大”,客观上不仅会使同事、同志之间的关系庸俗化,还会影响到党群干群关系。毕竟,称呼问题虽小,却能够反映出党员干部的思想作风和道德修养,直接关系党员干部队伍的战斗力、凝聚力,影响党和政府的形象。
名不正则言不顺,言不顺则事不成。老百姓说得好:“喊一声同志近一分,称一声职务隔一层。”我们要坚决反对和制止下级、属下或其他人员称自己为“老板”或“老大”,同时要采取有效措施促使各级领导干部切实贯彻执行民主集中制,进一步强化全心全意为人民服务的宗旨意识、公仆意识,真正走出“老板”“老大”等称呼的误区。
党内互称“同志”之所以不易,还是官本位思想在作怪。有的人把“官”看得重了,“同志”就看得轻了;把职务看得重了,党内民主就看得轻了。久而久之,“同志”就越发叫不出口了。因此,互称“同志”的优良传统和作风在当今应得到更好地传承和发扬。(大河网河声评论员 文艳)