首页第21期《求是》杂志刊发了习近平总书记的重要文章《促进高质量充分就业》。文章指出，“就业是最基本的民生，事关人民群众切身利益，事关经济社会健康发展，事关国家长治久安”。民生在勤，勤则不匮。就业是民生之本，是社会稳定和经济发展的基石。当前，环境复杂多变，就业总量压力持续存在，更需要我们在变局中有为，探讨所积累的经验，并将其发扬光大，破解“就业密码”，构建就业友好型发展方式，让高质量发展之路渐行渐远。
发挥职业“扩展力”，破解“发展密码”，锚定前行的“新目标”。新职业往往从产业变革中产生，待到人员数量上升和质量提升后，继而会出现新业态、新的发展模式，从而促进科技创新和产业转型升级，推动新质生产力加快发展。我们要把握好新一轮产业革命、数字经济等带来的机遇，在加快发展新质生产力、推动经济高质量发展的过程中，创造出足够多的就业机会，形成“以增长促就业、以就业稳增长”的良性互动。同时突出抓好重点群体就业，如高校毕业生、农民工、退役军人等，针对不同群体的特点和需求让劳动者有更多的选择和发展空间，做好推动大学生就业、鼓励灵活就业、扩大农村就业、兜底帮扶困难群众就业等重点工作，帮助劳动者获得更高收入，改善生活水平。
发挥政策“引导力”，破解“服务密码”，满足人民的“新期待”。习近平总书记强调：“强化就业优先政策，健全就业促进机制，促进高质量充分就业。”政府肩负着制定就业扶持政策、提供公共就业服务等促进就业的重大责任。要细化实化优化所调整的政策举措，加大带动就业能力强的行业企业扩岗激励，加大就业帮扶助企稳岗，完善公共就业服务，加强职业技能培训，建强横向到边、纵向到底、覆盖城乡的就业公共服务平台，加大就业市场的监管力度，强化劳动领域法律法规宣传，持续开展“百日千万招聘”等专项行动，整治虚假招聘、就业歧视等违法行为，着力保障求职者合法权益，为更多就业者搭起施展才能的桥梁。
发挥人才“培养力”，破解“资源密码”，蹚出发展的“新路子”。人才作为生产力中最活跃、最具决定意义的能动主体，在推动高质量发展过程中发挥着至关重要的作用。“在其位谋其政，在其职尽其责。”想要更好发挥和释放人才效力，让人才在所从事的工作岗位上有所作为，不仅需要人职匹配、人岗相适，更重要的是立足实际需求，进行靶向提升。要着力构建以行业企业为主体、职业院校为基础、政府推动与社会支持相结合的技能人才培养体系，精简人才政策兑现流程，敢于投入、善于投入，健全各项政策体系，提升服务精准度，优化“衣食住行”等全链条内容，按时进行跟踪服务，量身定制个性化服务，以“用心”换取留住人才的“真心”。（朱鹏君/文图）