首页乡镇街道作为基层治理的核心，承载着上级部门的诸多行政与管理职能。然而，在实际工作中，基层面临着一定程度的权责不匹配问题，责任层层压实，但相应的资源调配、管理权限及公共服务却未能同步下放。面对群众亟待解决的民生问题，基层干部往往“近在咫尺”却“无能为力”，加重了工作负担。
破解基层治理权责不匹配的关键，在于“放权赋能”。一方面，应厘清不同层级、部门、岗位之间的职责边界，建立健全履行职责事项清单，避免责任下移成为基层负担。另一方面，要推动资源、管理及服务向基层下沉，有效解决“权小责大”“权少事多”的矛盾，为基层干部留出更多实干空间。（李苗/文图）