首页近日，“清华八成学子出国不归”的谣言在网络甚嚣尘上，引发广泛关注和热议。这一不实传言不仅误导公众舆论，也对高校人才培养和流动产生了不良影响。清华大学及时公布2024届毕业生就业数据，出国（境）深造比例仅为9.6%，事实胜于雄辩，一举击碎谣言。
高校毕业生的就业选择是一个多元化且复杂的过程，受到众多因素的综合影响。在全球化的时代背景下，人才的跨国流动是一种正常的现象。高校作为知识与人才的汇聚地，培养的学生具备国际化的视野和竞争力，他们有机会在全球范围内寻找最适合自己发展的平台。这本身是教育成果的一种体现，也是人才资源在国际市场上合理配置的表现。然而，对于“出国不归”的谣言，不能仅仅停留在澄清事实的层面，更要深入思考如何更好地利用和发挥人才的作用，推动国家和社会的发展。
人才是国家发展的第一资源，是推动经济社会发展的关键力量。因此，我们需要建立健全的人才流动和使用机制，让人才能够在更广阔的舞台上施展才华。优化人才发展环境，加大对教育、科研的投入，完善人才激励机制，吸引更多优秀人才回国发展。同时，也要鼓励和支持国内人才走出国门，学习国际先进知识和技术，提升自身素养和竞争力。
人才流动使用，要推动人才在不同领域、不同行业之间的流动和交流，通过政策引导和市场机制的作用，促进人才向重点产业、关键领域和基层一线流动。同时，也要加强人才之间的合作和协作，形成人才合力，共同推动国家和社会的发展。加强人才培养和使用的国际化水平，在全球化的背景下，我们需要具备国际视野和竞争力的人才来推动国家的发展。因此，我们要加强与国际先进国家和地区的交流合作，引进国际一流的教育资源和科研人才，提升我国人才培养和使用的国际化水平。
“清华八成学子出国不归”的谣言不能止于击碎，要以更加开放、包容、理性的态度看待人才的流动和使用。优化人才发展环境，加强人才培养和使用的国际化水平，更好地发挥人才的作用。（燕山大学 杨帆）