首页年度总结，本是回顾工作、反思提升的重要契机，然而，“换汤不换药”的形式主义现象却时有发生。个别人员在撰写时，照搬去年内容，仅改年份，这种敷衍了事的做法不仅无法体现工作的真实情况和个人的成长进步，还严重浪费了时间和精力。
值得欣喜的是，如今众多单位与部门中，认真对待年度总结已渐成风气。越来越多人意识到，一份精心打磨的总结，恰似明镜，能清晰映照出工作中的经验与教训，为后续工作提供宝贵参考与明确指引。抽丝剥茧分析工作难点、痛点，提炼成功经验，我们得以更精准把握未来工作方向，有效提升工作效率与质量，推动工作良性发展。
要杜绝“换汤不换药”的不良现象，关键在于树立起正确的工作价值观，强化自身的责任感与使命感。只有发自内心地重视年度总结，以专注的态度、深度的思考去精心梳理过往，才能让总结真正发挥其应有的价值，推动我们的工作不断向前发展。（高姗 文/图）