首页新年伊始，正是各级各部门谋划当年度工作的关键时期。然而，在一些地方和单位，工作谋划却陷入了“年年岁岁花相似”的怪圈，沿用老套路、照搬旧模板，或是将往年的文件简单修改日期和数字当作新一年的工作部署，从过往经验中找“破题答案”，又或是将上级文件简单“改头换面”，从文件堆里找“发展思路”，导致工作缺乏针对性、实效性，看似省时省力、实则贻害无穷。
这种“模板化”的工作方式，不仅违背了实事求是的原则，更是暴露出了部分干部能力欠缺、担当不足、敷衍了事的问题，折射出的是思维僵化、作风不实的状态，影响了工作实效，严重制约了工作的创新发展。
当前，世界正经历百年未有之大变局，我国发展面临新的战略机遇和风险挑战。谋划新一年工作，必须打破“模板思维”的桎梏，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，深入分析形势变化，准确把握当前的发展机遇，科学研判风险挑战。广大党员干部要树立正确的政绩观，增强担当意识，把群众满意作为工作的最高标准，不为了追求“表面文章”“数字政绩”而漠视群众的真实感受，坚持以人民为中心，聚焦群众急难愁盼问题，制定切实可行的工作举措。要加强学习调研，善于学习运用先进经验，不是简单“复制粘贴”，而是结合实际“消化吸收，”形成符合本地实际的新路子。同时，也要勇于担任驱动创新、引领变革的“开路先锋”，善于运用新技术新手段，提高工作效能，以创新精神谋划工作，以务实作风推动落实，不断开创事业发展新局面。（伏月鸣/文 陶春霖/图）