首页2月19日，美团宣布一系列针对骑手权益保障的重大举措，自2025年第二季度起，将为全职及稳定兼职骑手缴纳社保，并取消超时扣款、上线防疲劳机制，还在各城市建立美团社区助力骑手优化配送路线。这一消息，引发社会各界广泛关注。
长期以来，外卖骑手作为灵活就业的庞大群体，面临着诸多现实困境。超时罚款是骑手们心中的一块巨石，为了避免罚款，他们不得不争分夺秒，在大街小巷中“与时间赛跑”，这不仅极大地增加了骑手的心理压力，还带来了严重的交通安全隐患。同时，缺乏社保等基本保障，让骑手们在遭遇意外或疾病时，往往陷入孤立无援的境地。
美团此次重磅出击，体现出企业对劳动者权益保障的深刻思考和积极行动。缴纳社保，无疑是给骑手们吃下了一颗“定心丸”。这意味着骑手们在未来的生活中，无论是生病就医、遭遇工伤，还是面临养老问题，都能获得相应的保障，使他们真正感受到职业的安全感。除此之外，还取消超时扣款、上线防疲劳机制，这些举措不仅保障了骑手的身体健康，也为配送安全筑牢防线。
美团表示“将继续加大资源和资金投入，持续完善骑手福利待遇体系，努力为构建和谐劳动关系贡献更多积极力量。”目前，外卖骑手等新就业者中已经形成了相对清晰的“专业”和“兼职”的群体划分。不仅彰显了企业的社会责任感，也为外卖行业的发展指明了方向。这一变革有望促使其他平台跟进，形成行业内保障骑手权益的良好氛围，推动整个外卖行业朝着更加健康、有序、人性化的方向迈进。也期待更多企业以美团为标杆，共同构建更加和谐的就业环境 。（河南经贸职业学院 盛煜婷）