首页全国组织部长会议强调，深化党的建设制度改革，完善管党治党。加强制度建设，是健全全面从严治党体系的根本之策。制度的生命力在于执行，作为组织部门，要教育引导广大党员干部牢固树立制度意识，营造浓厚的尊崇制度、遵守制度、捍卫制度的良好氛围，确保各项事业在制度的轨道上有序有力推进。
深化以学铸魂，深植尊崇制度的真诚信仰。尊崇制度关乎深层次的制度自信，关乎对党的创新理论的真学真懂真信真用，是忠诚的检验，也是党性的折射。要坚持不懈推进党的创新理论武装，聚焦习近平总书记关于党的建设的重要思想及制度建设系列重要论述，结合党的二十届三中全会精神，用好专题培训班、理论学习中心组等载体，着力提升党员领导干部对制度由内而外的尊崇意识。要将制度作为管大局、管根本、管长远的基石，组织推动各级党组织认真学习新形势下党内政治生活的若干准则、党组工作条例、地方党委工作条例、党的工作机关条例、支部工作条例等党内法规制度，深入开展交流研讨，对照自身实际，检验有无自觉把制度建设内化为精神追求、外化为行为习惯。要持续严肃党内政治生活，在党日活动、“三会一课”、组织生活会的规范实践中，不断锤炼党员对党的忠诚品格，对制度永怀敬畏尊崇之心。
树立制度权威，严格按制度办事。权力如水，制度似渠。无规矩不成方圆，无制度不成体系。组织部门作为党委管党治党的重要职能部门，一方面要将遵守制度作为履职本分，一方面要扛起督促制度执行的政治责任。在开展干部选拔任用、人才职称项目评审、党员发展、公务员考录调任等工作中，执行制度决不打折扣、做选择、搞变通，决不留“暗门”、开“天窗”、搞“例外”，一把尺子量到底，防止权力寻租和滥用，防止“破窗效应”，确保权力在制度下、阳光下运行。把制度执行力作为干部选拔任用、考核评价的重要依据，让遵守制度的带头人、执行制度的铁面人上，让轻视制度、违背制度、破坏制度者下，倡树更加鲜明的用人导向。为不折不扣贯彻落实改革制度的干部撑腰，鼓励善于总结提炼建章立制者，以及运用废改立跳出“制度陷阱”者，进一步提高制度在各领域的执行力。
发扬斗争精神，用最讲认真的态度捍卫制度。“小智治事，中智治人，大智治制。”组织部门作为政治机关，在执行制度上具有风向标作用，不仅要带头做贯彻落实的表率，还要勇于与违反制度的现象作斗争，切实捍卫制度权威。坚持日常靠前监督与集中专项整治相结合，对“三超两乱”、领导干部违规兼职、“裸官”、个人重大事项报告瞒报谎报等违反组织人事工作制度问题持续攻坚，抓好刚性执行。要做实做细巡视巡察整改“后半篇文章”，与纪检监察机关协调联动，不仅下功夫解决已挖掘出的领导班子制度建设方面顽瘴痼疾，还需紧盯“关键少数”，注重抓早抓小、动辄则咎，发现一起查处一起，共同将管党治党的责任落实到位。同时，建立健全责任追究制度，对制度执行不力、存在偏差的党组织和党员领导干部及时进行责任追究，促进党内法规制度优势更好转化为治理效能。
尊崇制度、遵守制度、捍卫制度是一个有机整体，既有思想的光芒，又有实践的步伐，既有自身的示范，又有管理的责任，三者不可割裂、缺一不可。新时代新征程面对新形势新挑战，制度是党的建设的法宝，也是攻坚克难的利器，党员干部必须在改革浪潮中紧握制度之帆，才能勇立潮头、行稳致远。（大河网河声评论员 蔡相龙）