首页新时代是勇担当、敢作为者的时代。年轻干部要想充分实现自我价值，必须“敢”字为先，以奋发有为的姿态和拼搏实干的劲头，在新的历史征程上展现新气象新作为，让奋斗的青春无怨无悔。
年轻干部要“敢想”。古语有云，“善学者明，善思者智，善行者远，善领者众”，敢想，彰显了大胆探索的思想激情;敢想，蕴含了开拓创新的价值追求;敢想，体现了迎难而上的精神状态。作为新时代的年轻干部，既要在工作中敢于思考，做工作的智者，更要在思维上敢于冲破，以敢想敢为的姿态逢山开路、遇水架桥、披荆斩棘。这就要求其结合实际，多层次解读工作的内涵，多角度思考做好工作的路径，在深入基层、广纳民意、反复论证的基础之上不断打磨、雕琢成型，全面融入地方发展的实际情况、解决实际问题，避免“生搬硬套”“照猫画虎”，切实增强群众的幸福感和获得感。
年轻干部要“敢干”。说一千道一万不如甩开膀子埋头干，一切美好的愿望的落脚点都是“奋斗”。年轻干部生逢伟大时代，风正时济，自当乘风破浪、扬帆远航。因此，要奋力把心思放到干事创业上，把精力放到经济发展、基层治理、生态保护等大事要事上来，敢啃硬骨头、勇于涉险滩，不等不靠、主动作为，以“明知山有虎，偏向虎山行”的昂扬斗志攻坚克难，不断创造新的更大的业绩。
年轻干部要“敢当”。站在新的历史起点上，年轻干部承担着重大责任和使命，要担得起时代交付的重任，就要有“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，面对挑战要敢于“站出来”，面对困难要敢于“冲上去”，想在实处，干在前列。这就需要他们以钉钉子精神狠抓落实，一锤一锤接着敲、一件一件接力干，真正把工作成效体现在发展指标、改革突破、具体项目、民生改善和困难问题的解决上，以实际行动回答好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题，以过硬的斗争本领披荆斩棘、迎难而上，真正成为靠得住、有本事、过得硬、信得过的新时代年轻干部。（李泽龙）