首页各类统计报表是相关部门制定政策、开展工作的重要基础。然而，半月谈记者调查发现，当前，填写、核实、报送流程消耗基层干部不少时间精力。这背后折射出政务数据处理方式滞后、部门间信息共享不畅、统计工作随意无序等问题。近年来，重庆市永川区以数字技术为突破口，探索“一表通”改革，为基层减负提供新思路。
基层是服务群众的“最前沿”，政策落实的“最后一公里”，本就人少事多。然而，每年报送1300多种报表就像一座大山，让基层干部陷入“表来表去”的折腾，沦为“表哥”“表姐”，不仅浪费了大量的精力与财力，更污染了奋斗精神，带偏了实干节奏，其危害不容小觑。
究其背后，一有数据“沉睡”与“反复折腾”重复报送惹的祸；二有信息孤岛加剧多头报送的部门壁垒留下的根；三有通知随意、形式烦琐导致的流程混乱甩出的锅。归根结底，既有官僚主义的沉疴痼疾在作祟，又有形式主义的作风埋下的病根，滋生了“表来表去”的土壤，形成了每年报送1300多种报表的沉重“大山”，压得基层干部身心俱疲、苦不堪言，成为基层干部说不出的痛。
减负从减表开始，从江西省开展“一表同享”改革试点，到重庆探索“一表通”改革，各地各部门以数字技术为突破口，用大数据赋能基层，让基层干部从各类报表中解脱出来，将“线上”变“线下”，将“指尖”变“心尖”，铲除形式主义、官僚主义生根接枝的“土壤”，为防治“指尖上的形式主义”提供了可行性方案，不失为一种可喜的探索与进步。
空谈误国，实干兴邦。基层每年报送1300多种报表不是个“黑色幽默”，不能一笑了之，值得各级领导干部高度重视、自查自纠、引以为戒。无数实践证明，事情是干出来的，不是“报”出来的。唯有不断加快数字政府建设，建立跨部门的信息共享和业务协同机制，打破信息壁垒，彻底搬掉基层报表这座“大山”，为基层干部减真负真减负，才能让基层干部把更多精力投入民生实事中，用脚步丈量民情、以实干赢得民心，托举起群众稳稳的幸福。（大河网河声评论员 王鸣镝）