首页挖掘并分析事实真相是资政、辅政的重要手段。现实中，却有少数干部陷入了“报忧得忧”的思维怪圈，回避复杂矛盾和社会问题，怕招来麻烦，过度关注所谓“政绩”“形象”。这种避实就虚的行为，不仅助长形式主义的“气焰”，还容易导致实际工作难以持续推动和落实。反映出理想信念不坚定、工作作风不实。
“报忧得忧”的思维是浸了水的“包袱”，拖累脚步，还容易反噬自身。从长远看，要俯下身子挖问题，拉紧事实真相的“锚链”，再因地、因时、因事施策，让矛盾少浮上来，要把调查研究这个重要方法、“群众反馈”这个重要指标贯穿干事创业始终，从矛盾出发解决矛盾，并增强督查督办和跟踪问效。要合理运用“三个区分开来”，把《推进领导干部能上能下实施细则》落实到实际工作之中，鲜明政治导向，对于在改革创新、推动工作中因客观因素导致的问题，只要尽职尽责，就应给予宽容理解，通过制度保障，帮助干部鼓足“唯实不唯上”的勇气。（大河网河声评论员 李一爽）