“一阵风”式服务是指在开展服务群众工作时,仅仅在特定时期,如迎接上级检查、举办大型活动等节点上,短时间内集中力量开展一系列服务活动,而当这些特殊时期一过,服务便戛然而止,毫无持续性可言。在基层治理稳步推进以及作风建设持续深化的大背景下,绝大多数党员干部都能全心全意投入服务群众的工作中,那些“一阵风”式服务的不良现象总体上确实得到了有效控制。然而,不可否认的是,在一些基层角落,形式主义的影子依然若隐若现,值得我们高度警惕。
做好事不难,难在一直做好事。要防止“一阵风”为民服务现象的发生,需要多管齐下、久久为功。在思想层面,持续加强思想教育,通过专题培训、案例分析、实地调研等多种形式,让干部深入了解基层工作的复杂性与长期性,真切感受群众的需求和期待,逐步树立正确的政绩观和服务意识。在制度建设方面,结合基层实际工作情况,除了关注活动开展的数量和规模,更要建立科学合理的服务效果评估指标,注重跟踪服务的长期影响,切实加大群众评价在考核中的比重。只有这样,才能激励干部真正沉下心来,为群众提供实实在在、长久有效的服务,让温暖的“春风”常吹基层,吹进群众心里。(大河网河声评论员 李硕)