首页在基层工作中，创新被寄予破解难题、提升效能、造福群众的厚望。然而，一些干部却将“创新”异化为“作秀表演”，追求“短平快”的视觉冲击，热衷于换汤不换药的“包装”工程，沉迷于制造“一眼可见的政绩”，却对群众反映的“急难愁盼”避而不谈，每次“落地”都是熟悉的“老面孔”，基层治理陷入“年年创新，年年照旧”的怪圈。究其原因，是一些领导干部“懒政软骨病”的发作，既想在考核中“刷存在感”，又不愿沉下心解决实际问题，用看似新颖的形式掩盖工作缺陷，用表面的忙碌掩盖实质的不作为。
真正的基层创新，应是带着泥土味的实践探索。一方面，干部们当用脚步丈量民情，把群众的“急难愁盼”作为指南针，既要摒弃“拿来主义”，以“功成不必在我”的胸怀深耕基层实践，拒绝用复制粘贴应付考核，更要主动锤炼“解剖麻雀”的真本领，在乡村振兴、基层治理的具体问题中摸爬滚打，在田间地头、社区楼栋中寻找创新灵感，让创新真正成为破解难题的钥匙；另一方面，上级部门应摒弃“重材料、轻实效”的考评标准，建立“群众打分、数据说话”的动态评估机制，对热衷“翻新”的干部，要敢于亮红灯、打板子。当创新不再是“面子工程”的遮羞布，而是“里子问题”的手术刀，回归“解决真问题、真解决问题”的本质，基层的土地上才能生长出真正有生命力的改革之花，而不是永远重复着“昨天的故事”。（大河网河声评论员 谭招弟/文 马颖婷/图）