首页工作尚未起步，汇报已“成果斐然”；问题尚未解决，材料已“完美收官”。当下，部分干部将“会说”凌驾于“会做”之上，错误地认为“干得好不如说得好”，将个人升迁凌驾于群众利益之上，妄图以“嘴皮子功夫”替代“真刀真枪实干”，试图通过“文字游戏”在汇报中“弯道超车”，喜欢用三寸不烂之舌代替双脚丈量土地，以华丽辞藻遮蔽民生痛点，将大量精力耗费在雕琢汇报话术、美化数据成果上，用精心编织的文字泡沫构建虚假的政绩图景，在落实政策时蜻蜓点水，推进项目时拖延懈怠，解决群众问题时能拖则拖。
“为政之要，贵在力行；为民之道，重在实干。”干部要主动跳出“汇报出政绩”的认知误区，常思权力从何而来、使命因何而生。面对基层工作，要多问自己“是否真正了解群众需求”“是否解决了实际问题”，把群众的“表情包”当作工作的“风向标”，少琢磨如何在汇报中“博眼球”“争彩头”；要主动放下“材料报表”，拿起“调研笔记本”，把办公室搬到田间地头、车间社区，“蹲点式调研”“沉浸式办公”，实打实解决群众的急难愁盼；要打破“报喜不报忧”的惯性思维，在汇报中坚持实事求是，既讲成绩也摆问题，既亮成果也谈不足，让实干担当蔚然成风，真正托起党和人民事业的千钧重担。（大河网河声评论员 谭招弟）