安徽芜湖的多位网友反映,曾因对女生进行多次猥亵和性骚扰而被开除党籍,并建议行政方面给予相应处分的安徽师范大学男教师朱某某,最近被发现出现在学校保卫处任职。对此,学校纪委办公室的工作人员解释称,仅安排其从事文字工作,目的是为其提供基本生计。然而,这一情况一经公开,立即激起了公众的强烈质疑和不满。
从道德层面看,猥亵、性骚扰行为严重违背了为人师表的基本准则。教师,被誉为人类灵魂的工程师,承担着教书育人、言传身教的神圣职责。朱某某的行为不仅对受害女学生造成了难以磨灭的身心伤害,亵渎了教师这一崇高职业。在道德层面犯下严重过错的人,本应接受社会舆论的谴责,而学校所谓“留一口饭吃”的处置,显然淡化了其行为的恶劣性质,未能向社会彰显对师德败坏行为零容忍的态度,是对道德底线的一种漠视。
从法律的角度来看,尽管朱某某的行为是否应受法律制裁目前尚无定论,但作为教育机构的学校,有责任和义务维护校园的安全与秩序,保障学生的合法权益。学校对其实施的纪律处分,必须严格遵守,以确保处分的严肃性和权威性。然而,让其在保卫处担任职务,即便是仅限于文字工作,也可能激起公众对学校处理结果的质疑,引发人们怀疑学校存在有意偏袒,存在不当操作。这种行为不仅损害了学校的公信力,还可能对受害学生造成二次伤害,导致她们对学校的公平正义失去信心,并引发广大网友的讨论。
此外,学校的这一做法可能产生负面的示范效应。校园是培养人才的圣地,是传播正气、树立正确价值观的地方。如果对师德败坏者轻易“网开一面”,那么其他教师可能会对师德规范产生轻视心理,认为即便犯错也有机会被宽容,这将严重影响教师队伍的整体建设,破坏良好的教育生态。
对于安徽师范大学来说,重新评估对朱某某的处理决定是必要的。学校应当严格遵守相关规章制度和程序,以确保作出更为公正的决策。一方面,必须充分顾及受害学生的感受,将学生权益放在第一位;另一方面,学校需要向公众提供合理的解释,以维护学校的形象。同时,教育主管部门也应强化对学校师德师风建设的监管力度,以防止类似事件的再次发生。
师德师风建设是一个持续的过程,学校在处理涉及教师道德败坏的问题时,必须坚定而果断,绝不能心慈手软,更不能失去公正。只有坚决维护师德的尊严,我们才能营造一个风清气正的教育环境,确保每一位学生都能在一个安全、健康的氛围中茁壮成长。(大理大学 陈芸芸)