首页在基层工作中，个别“漂浮型干部”恰似断线的气球虽被乡土托底却始终悬浮于半空，身入基层心却未入。这类干部把“打卡签到”当作履职尽责的证明，将镜头前的“出镜亮相”视为工作实绩，习惯在会议室里“部署落实”，在文件流转中“推动工作”，调研走访时满足于“走村过巷”的表面功夫，解决问题时停留于“上传下达”的形式流程。他们的脚步从未真正踏入田间地头，心思从未聚焦群众急难愁盼，在虚浮的工作作风中，与基层治理的本质要求、与群众的实际需求越行越远。
基层是锤炼干部真本领的“磨刀石”，而非堆叠履历的“镀金台”。基层干部当以脚沾泥土的实劲、手解难题的韧劲，主动走进农户院坝听民声，蹲在田埂地头问需求，把政策落实的“最后一公里”变成服务群众的“最美一公里”。既要在产业发展中当“领路人”，也要在矛盾调解中当“和事佬”，以“事不避难”的担当啃下硬骨头，用“枝叶关情”的细致办好民生事，真正成为群众信得过、靠得住的“贴心人”，让基层治理的成效切实体现在群众的笑脸里、生活的变化中。（大河网河声评论员 李硕）