首页当前，个别干部存在“表态多调门高、行动少落实差”的现象，有的将会议开了等同于问题解决了，用文件落实文件，以留痕代替实效；有的热衷打造示范盆景，却对群众急难愁盼视而不见；更有甚者，将“说了”视为“做了”，将“做了”包装成“做成了”，在数字游戏中虚耗行政资源。这类现象不仅消解政策成效，更侵蚀政府公信力，背离为民造福的初心。
莫将“说了”视为“做了”，一是要校准责任刻度，强化知行合一，干部须摒弃“击鼓传花”式推诿，以时时放心不下的责任感，将群众诉求转化为具体行动，用泥泞山路上的脚印替代会议室里的豪言，让政策落地有声。二是要重塑考核标尺，杜绝虚假繁荣，要建立以实效为导向的考评体系，严查“数字游戏”“材料政绩”，对只说不做者亮红牌，对干就干成者给舞台，让实干者得实惠。三是要锤炼钉钉子精神，贯通“最后一公里”，以“咬定青山不放松”的韧劲，紧盯问题整改闭环，从部署到反馈全程压实责任，确保民生实事从“纸面”落到“地面”。（大河网河声评论员 李苗）