首页2025年6月，随着全国多地公务员招录结果陆续公布，“乡镇公务员报考人数激增”的话题引发了广泛讨论。数据显示，部分乡镇岗位竞争比突破1:200，甚至超过香港大学硕士毕业生在内地考公的关注度。这一现象背后，折射出年轻人在就业选择中对稳定性、生活成本及职业价值的重新考量。
面对越来越多的大学生毕业，就业成了大学生毕业面临的一大抉择的问题。就业、读研、考公……似乎每一项选择都难。就拿就业来讲，虽然现在社会上一些岗位就业需求量大，但在学历、专业方面也要求严格，比如学习人文类专业的大学生，很难在社会上找到一份与工作高度相关的工作；很多科创型企业，则往往更偏向于理工科类的研究型人员，而医药、建筑、法律等相关行业的壁垒较重，一般学生难以打破行业壁垒。这么来看，大学生选择就业也没有想象中的那么容易。
在就业压力越来越大的情形下，越来越多的大学生选择“考公”“考研”，相比之下，越来越多的大学生选择前者。从考试机会来看，考公确实更具优势。考研是一年一次统考，需要准备几门专业课和公共课，备考战线长，不确定因素多；考公的岗位丰富，主要考行测和申论，只要复习扎实，一年可以参加多次考试。
“考研”还是“考公”，对于某些大学生来讲，他们毫不犹豫地选择了“考公”，而且对乡镇公务员岗位更感兴趣。之所以越来越多的年轻人热衷于乡镇公务员岗位，原因在于：一方面乡镇公务员岗位具备“低成本高回报”特性，在经济不确定性增加的背景下，公务员岗位的“旱涝保收”特性成为重要吸引力；另一方面乡镇岗位的报考门槛较低，也为更多人提供了机会。部分岗位仅要求大专学历，且专业限制宽松。
乡镇公务员岗位的火爆，反映出年轻人对“稳定”的渴望。在经济不确定性增加的背景下，公务员岗位的稳定性成为重要吸引力。当然，有人认为“学历贬值时代，稳定才是硬道理”，也有人质疑“放弃名校光环是否值得”。但无论如何，乡镇公务员的火爆，折射出年轻人在就业选择中的务实态度。
无论是选择就业，还是选择考公、考研，都需要大学生理性看待就业选择。不过，高校、政府部门等要帮助大学生树立正确的择业观。对于高校来讲，要加强校内就业指导，缩小就业市场供需双方的信息差，推动研究生树立正确的择业观念；对于政府相关部门来讲，要推出更多富有含金量的创新创业支持计划，吸引更多高校毕业生自主创业；对于全社会来讲，要营造更加包容友好的社会氛围，使年轻人敢于尝试不同的职业发展路径，真正让“360行行行出状元”成为现实。（大河网河声评论员 大扑云）