河声丨落实休假制度,激荡消费“春水”

2025年06月17日18:07

来源:大河网

 “严格落实带薪年休假制度”“加强对各单位休息休假制度执行情况的常态化监督”“鼓励带薪年休假与小长假连休,实现弹性错峰休假”“不得违法延长劳动者工作时间”……2025年3月,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《提振消费专项行动方案》,其中关于保障休息休假权益的内容备受关注。

从1949年新中国成立初期的单休制度开始,到1995年正式实行双休制度。再到1999年的“黄金周”,春节、五一和国庆节的法定假期提升至10天。又到2007年取消“五一黄金周”,清明、端午、中秋节被增设为法定假期,法定假期天数增至11天。 2025年起新增农历除夕和5月2日为法定假日,全体公民放假的假日增加至13天,全年假期天数达到了117天。在彰显对传统节日尊重的同时,我们不难看出,优化休假结构展现的不仅仅是社会治理的智慧与温度,更是让休闲消费在消费领域“激荡一池春水”,

休闲也是社会发展到一定阶段的产物。随着社会生产力的不断提高,社会有能力为休闲提供更大的物质保障,人们有更多的休闲时间成为可能。当前,我国已经全面建成小康社会,社会的物质供应比较丰富,人们的基本物质需求得到满足,很多人在追求更多的休闲来调养身心、享受生活。因此,落实和优化休假制度可以说是恰逢其时。

假期制度的变化不仅仅是为了“休闲”,更是推动经济发展的重要手段。随着近几年经济的飞速发展,居民人均可支配收入持续增长,曾经被视作高端消费的旅行活动,已不再是少数人的奢侈品,而逐渐成为大众普遍参与的生活方式。数据显示,2024年,国内出游人次56.15亿,比上年增加7.24亿;国内游客出游总花费5.75万亿元,比上年增加0.84万亿元。今年刚刚过去的“五一”假期,全国国内出游3.14亿人次,同比增长6.4%;国内游客出游总花费1802.69亿元,同比增长8.0%。黄金周、双休制和小长假激发了人们的出行热情,带动了酒店、景区、餐饮、交通等一系列消费产业。中国旅游业正以更具活力的姿态,迈向“诗和远方”的新征程。

休闲消费除了要求经济能力支撑,还有时间要求。当前带薪休假落实率低、假期碎片化等问题,导致文旅消费出现“潮汐效应”,不利于消费潜力的持续释放。有调研结果显示,很多有经济能力且有旅游需求的人,却没有足够的时间进行旅游,时间限制了人们进行旅游消费。从调查来看,30.6%的人有经济能力但没有时间去旅游。由此可见,居民旅游消费的有效需求是非常大的,但受时间限制,很多人的旅游消费受到了抑制。特别是有经济能力但没有时间者,其潜在的旅游需求亟待释放。因此,增加休假时间,对扩大人们的旅游等休闲消费是非常有帮助的。

古往今来,过上幸福美好生活始终是人类孜孜以求的永恒理想,为人类的存在与发展提供着价值向导。正如彼得·霍尔的休闲文化理论所强调的,休闲不仅是个人的权利和选择,也与文化、价值和社会结构紧密相关。休闲文化反映了一个社会的价值观和消费习惯,并影响着人们的生活方式和消费行为。可以想象当休假与民俗传统、经济需求产生化学反应,我们收获的不仅是多几天假期,更是文化传承与民生幸福的双赢。随着我国高等教育普及化,休闲消费正成为一种新的生活方式,这对休闲时间提出了更高的要求。

休闲不是人们劳动之后简单的身体恢复,也不是人们对闲暇时间的一般意义上的占有,而是人们在自由时间里寻求身心愉悦与自我发展的一种自主存在状态。休闲包含了三个基本内容:一是可供自由选择的时间,休闲以占有自由时间为前提;二是自主愉悦的内在体验,休闲是人们摆脱必然性后的一种自主性的体验;三是人们价值实现的方式,休闲是实现人的自由的状态和方式。因此,促进体验良好的休闲消费对于提高居民生活质量、满足美好生活需要意义重大。落实和优化休假制度,让更多的人有更多的时间进行休闲消费,不仅是顺应居民消费升级的需要,也会对经济发展产生积极的影响。

从目前来看,休闲消费是促进消费、扩大内需的重要抓手。无论是“文博热”“冰雪热”,还是县域游的“出圈”,都折射出假日经济所蕴含的巨大消费动能。相比于工作高压之下缺乏理性的“报复性消费”,人们在闲暇之中游览大好河山,在沉浸式体验非遗技艺的过程中放松心情,在同三五好友的聚会中娱乐消遣,不仅是“花钱消费”,更是对物质及精神生活品质的多维度提升,实现的是经济发展和民生改善的良性循环。伴随着人们出游热情的高涨,休闲消费的供给问题也凸显出来,如景点人满为患、门票预约难、出行体验差等。那么,我们是否有可能打破这种“旅游内卷”呢?其实解决办法并不复杂,真正落实休假制度,让人们的假期可以错峰安排,缓解集中出游的压力。同时,地方政府与旅游企业也需要改变短期逐利的思维,加强旅游基础设施建设,提升服务标准和体验感受,杜绝“萝卜快了不洗泥”现象,逐步建立良好的市场口碑。切实解决各种门票预约难、黄牛倒票增加游客负担等问题,让参观门票预约“约”而不“束”。

总之,落实“我的假期我做主”,创造更友好、更合理的职场和社会环境,既是保障民众休闲休假权益的必要之举,也能在消费领域“激荡一池春水”,为扩大内需带来新的可能。(大河网河声评论员 苌群辉)

责编:孙华峰   编辑:王双飞  审核 :王世洋

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