首页“干部主动辞职”本应是个人职业选择的自由，但若加上“逃逸”二字，就变了味道。少数干部在违纪违法问题暴露前夕“果断”离职，试图以“褪去公职”为挡箭牌，让责任随着身份转换一笔勾销。这种“先跑路、后脱责”的操作，本质上是对责任的逃避、对制度的挑衅，必须坚决遏制。
细看“逃逸式辞职”的操作，透着精心设计的“小聪明”。一些干部在职期间为特定企业或商人谋取利益，但暂不收受好处，而是约定“离职后再兑现”，试图规避在职期间的监管。这些行为，表面上看是职业路径转换，实则是腐败形式的隐形变异、翻新升级，其本质是试图将公权力私有化、期权化，进而实现“权力套现”。然而事实证明，无论腐败手段如何翻新，无论在职还是离职，只要违纪违法，最终都会受到纪法惩处。
干部手中的权力，从来不是“一次性消费”的特权，而是“终身追责”的责任。“逃逸式辞职”的本质是责任意识的失守，是对权力敬畏的缺失。唯有以“零容忍”态度斩断“辞职逃责”的后路，才能让每一名干部明白在岗时要绷紧纪律之弦，离职后也逃不过责任之网。这既是对公共权利的守护，更是对公平正义的捍卫。（大河网河声评论员 黑媚）