首页干事担事，是干部的职责所系，也是价值所在。党把干部放在各个岗位上是要大家担当干事，而不是做官享福。个别干部遇事“绕道走”、见矛盾“捂盖子”的现象引发关注，干部“躲事”的背后，是宗旨意识的淡漠、责任担当的缺失，而“误事”的代价，最终要由群众利益、地方发展来买单。
“躲事”本质上是“怕事”，怕担责、怕麻烦、怕出错。有的干部把“多一事不如少一事”当“处世哲学”，认为“不干事就不会出事”，把“回避矛盾”等同于“维护稳定”；有的抱着“临时工思维”，对任期内的问题能推就推、能拖就拖，不管“身后洪水滔天”；还有的把“程序合规”当“挡箭牌”，用层层汇报、反复研究掩盖不作为，让“解决问题”变成“拖延问题”。殊不知，群众的诉求从不会因回避而消失，发展的矛盾也不会因无视而化解。就像治水，小溃口不及时修补，终将冲垮堤坝；小问题不主动解决，必然积重难返。
“为官避事平生耻”，干部的岗位是“服务岗”，不是“安乐窝”；手中的权力是“责任状”，不是“护身符”。面对矛盾敢迎难而上，遇到问题敢主动破解，才是干部该有的样子。唯有摒弃“躲事”心态，扛起“干事”责任，才能守住群众的期待，护住地方的发展，真正成为让党放心、让群众满意的好干部。 （大河网河声评论员 黑媚）