首页俗话说：“另起炉灶易，添薪续火难。”不少新官上任误将经实践检验的“旧灶”视作履职“包袱”，把否定前任、另起炉灶等同于有魄力、敢创新，实则消耗资源、政策断档，不仅寒了民心、更失了信任。
事实上，那些贴合实际、积累了基础的旧灶，是持续惠民的根基而非障碍，破解这一问题，关键要找准给旧灶添新柴的路径。其一，添“新柴”先摸“旧灶”，需带着问题往深处去，厘清旧灶的运行脉络、堵点痛点与有效做法，掌握群众改进建议，让新柴精准对接需求，避免柴不对灶；其二，添“新柴”要用“新法”，要转变固化思维，通过简化环节、打通壁垒、强化协同优化流程，以重服务为新导向，让旧灶的火候持续稳定、越烧越旺；其三，添“新柴”需扣“民心”，要以民意为标尺，先把群众急难愁盼问题捋清楚、列明白，再针对长期未决的痛点精准发力，更要建立动态反馈机制，及时修正偏离需求之举，唯有如此，才能让政务工作的“接力赛”越跑越远，民生福祉的“保温灶”越烧越暖。（大河网河声评论员 武鸿丽）