首页国庆长假落幕，机关单位的生物钟却未能同步回拨，有人坐在办公桌前哈欠连天，对着文件神游天外；有人抱着缓一缓的心态，把待办事项推到明天再说；更有甚者，满脑子都是节日的浪漫场景。这种被网友调侃的节后综合征，看似是作息紊乱的小问题，实则是干部作风松劲的信号，若不及时校正，很可能让工作陷入慢半拍的被动。
破解节后综合征，关键在主动收心，这既是自我调节的能力，更是对履职尽责的清醒认知。对干部个人而言，与其在假期回忆里消磨时光，不如主动“按下快进键”，把假期里积蓄的精力转化为为民办事的动力，用“在岗即在线”的状态梳理假期积压的工作，分清轻重缓急列好任务台账；提前对接服务对象，了解群众节后的急难愁盼，让工作有方向、有抓手。这既是对节后综合征最有效的解药，更是干部应有的责任担当。（大河网河声评论员 黑媚）