首页在改革发展深水区、服务群众第一线，我们时常能听到个别干部把“没办法”挂在嘴边。面对硬骨头，这三个字成了回避矛盾的挡箭牌；遭遇挠头事，它又化作能力不足的护身符。这轻描淡写的“没办法”，看似是无奈之叹，实则是精神懈怠、担当缺失的体现，必须引起高度警惕。
“没办法”的背后，折射的是“不愿为”的懒政思维。当前，改革步入攻坚期，剩下的都是难啃的硬骨头；群众诉求多元化，许多是新情况、新问题。解决这些难题，确实需要付出更多心血、探索全新路径。随着社会发展和技术进步，治理场景日益复杂，对干部的专业素养和综合能力提出了更高要求。部分干部知识结构老化、学习能力不足、思维方式固化，面对新挑战时，出现了本领赤字。他们不是不想干，而是确实存在能力缺口，不知从何下手，只能用“没办法”来掩盖自身的窘迫与尴尬。
“路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。”干部的字典里，不应轻易地说“没办法”，而应多思考“怎么办”。将“没办法”的消极推诿，转变为“想办法”的主动攻坚，这正是推动事业前进、赢得群众信任的关键所在。每一位干部都应以“时时放心不下”的责任感，将“不可能”变为“可能”，在解决一个个难题、回应一项项诉求中，践行初心使命，书写无愧于时代的答卷。（大河网河声评论员 黑媚）
