首页一份体检公示，将招录乱象暴露无遗。哈尔滨消防救援支队招录中，37.2分、38.4分的笔试成绩，竟能无视公告里“低于60分不合格”的明确要求，4名考生顺利入围体检。更荒唐的是，公示未对考生身份证号做任何脱敏处理，细节的粗疏与规则的失守相互映衬，让公开招录的严肃性碎了一地。
公平是招聘的生命线，规则是守护公平的硬约束。可从多地曝出的“量身定制”岗位，到此次“不及格也能晋级”，招录规则屡屡沦为“稻草人”。当下就业竞争愈发激烈，编制岗位的每一次违规操作，都是对无数埋头备考者的辜负，更是对公共信任的消耗。唯有以铁腕彻查招录漏洞，深挖背后是否存在利益输送，才能让规则真正长出牙齿，筑牢选人用人的公平防线。（大河网河声评论员 高姗）
