首页在基层工作中，手写材料曾是加强管理、推动落实的重要手段。然而，当“手写”被异化为考核指标，成为机械重复的任务时，这无疑是压在基层干部肩头的形式主义包袱。某乡镇干部坦言，仅每月各类手写台账就需耗费近30个小时，占去近四分之一的工作时间。白天要奔波于田间地头处理矛盾纠纷，晚上却要拖着疲惫的身体“挑灯夜抄”，把大量精力耗费在机械重复的誊抄工作中。这种“抄完即忘”的劳动，既没有思考的深度，也没有实践的价值，不过是为了应付检查的“纸面功夫”。
这种“重痕轻实”的歪风，伤害的不仅是基层干部的干事热情，更是群众的切身利益。基层工作的价值，从来不在手写材料的纸页里，而在真抓实干的实绩中；干部的口碑，也从来不在工整的笔记中，而在群众的笑脸上。唯有让留痕回归“记录工作、辅助落实”的本源，让考核聚焦“解决问题、服务群众”的核心，才能让基层干部从“留痕”的束缚中解脱出来，把更多时间和精力用在办实事、求实效上，让工作真正扎根基层、惠及群众。（大河网河声评论员 黑媚）
