首页“推磨式”的忙碌，表面看似恪尽职守，实则陷入了“有过程无进展”的循环。这种工作状态往往表现为：任务不断部署、会议频繁召开、材料层层报送，但核心问题始终未能破解。其本质上是以“做了”代替“做成”，用过程的苦劳掩盖结果的失位。若不加以纠正，不仅消耗干部精力，更会贻误发展时机，架空群众期盼。
干事的内核，从来在“实绩”而非“虚功”。扭转这一困局，一方面要锚定“精准”，细化任务的目标节点与责任边界，告别笼统布置、模糊推进的粗放；另一方面要聚焦“实效”，以问题解决率、工作完成度校准考核标尺，剥离忙碌表象的虚饰。同时，要为干部松绑形式桎梏，让留痕回归工作辅助的本源，而非考核的枷锁。唯有让每一项工作都奔着问题去、盯着结果干，方能让忙碌真正转化为实绩，让工作切实扎根于实处。（大河网河声评论员 李硕）
