征求意见是查摆问题、改进工作的重要途径,其价值在于听真话、察实情。然而现实中,一些单位和干部把征求意见搞成“选择性吸纳”的形式主义:只愿听顺耳的客套话、无关痛痒的表面建议,对群众诉求、工作漏洞等真问题却视而不见,看似收集了一箩筐“意见成果”,实则让征求意见的初衷落空。这种“过滤式”征求意见,不仅无法发现工作中的短板不足,还会让群众的心声被忽视,最终损害的是工作实效与干群信任。

纠治这类形式主义,关键要打破“只听好话、回避问题”的思维定式。一方面,干部要拿出闻过则喜的胸襟,主动拓宽征求意见的渠道,真心实意欢迎尖锐批评、接纳不同声音;另一方面,要建立意见办理的闭环机制,对收集到的问题分类梳理、限期整改、公开反馈,让每一条真意见都能转化为改进工作的具体举措,真正让征求意见成为推动工作的“助推器”,而非装点门面的“花架子”。(大河网河声评论员 李硕)
首页