首页岁末年初的工作复盘里，“平安”常被视作硬指标，但有些干部却把这份责任异化为躺平的借口。群众反映的诉求被含糊其词回应，该推进的民生事项被一拖再拖，这些本需主动破解的问题，在部分干部眼里却成了惹麻烦的包袱。他们抱着“不干事就不出错”的心态，把“零投诉”当挡箭牌，以牺牲改革锐气和发展活力为代价，换来表面的风平浪静，实则是消极懈怠的庸政懒政，沦为庸碌无为的“太平官”。
“平安”与“平庸”一字之差，内涵却云泥之别。平安是发展过程中动态协调的有序状态，平庸则是用消极回避应对矛盾的不作为。习近平总书记强调要着力解决干部“不作为、不敢为”问题，党的二十届四中全会也提出要激发干部队伍内生动力，这正是对这种“太平官”心态的鲜明纠偏。真正的平安从不是避事躲责的产物，而是实干担当的结果。新时代需要的不是甩手掌柜，而是敢啃硬骨头的实干者，唯有摒弃怕出事的惰性，在守牢安全底线的基础上敢闯敢干，才能让平安成为经得起检验的政绩，而非平庸的遮羞布。（大河网河声评论员 高姗）
