以“没有先例”为由推诿塞责,实质是回避矛盾、不敢担当的“懒政思维”。当前,改革攻坚、民生服务等领域新情况、新问题层出不穷,如果凡事都以“过去没做过”为理由拖延应付,不仅会贻误发展时机,更将冷却群众的期盼。

现实中,个别干部把“没有先例”当作不作为、慢作为的“护身符”,遇见难题就绕行,面对风险不决策,致使一些亟待突破的工作长期停滞。这种“守摊子”心态的危害不容忽视。它既助长了推诿塞责的风气,导致问题累积、矛盾加深;也压抑了基层探索的热情,制约了制度创新与实践突破。党员干部必须深知,改革发展从来都是在突破旧规、创立新法中向前推进。许多今天惠及民生的好政策、新举措,恰恰源于当初“第一个吃螃蟹”的勇气与实践。
担当作为,贵在守正创新;履职尽责,重在为民解忧。唯有培育“事不避难”的担当精神,建立健全容错纠错机制,鼓励在依规依纪的前提下大胆探索、先行先试,才能让“没有先例”成为开拓进取的起跑线,而非懒政怠政的挡箭牌。只有真正打破思想束缚、破除机制障碍,才能充分释放敢闯敢试的活力,让改革发展的脚步踏得更稳、走得更远。 (贾改英 文/图)
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