首页基层考核抽检是检验工作成效、发现潜在隐患的重要手段，其目的在于督促责任落实、推动问题整改。然而现实中，部分基层干部却将“没被抽到检查”等同于“工作合格过关”，把抽检的“随机性”当成敷衍了事的“挡箭牌”。这种“侥幸过关”的思想，本质上是作风漂浮、责任缺位的表现，亟须及时纠偏。
“没抽到”不等于没问题。工作做得实不实、成效真不真，关键要看日常功夫下得深不深，抱着“查不到就没事”的心态，工作会陷入“上级推一推、下级动一动”的被动局面，造成政策落实“中梗阻”，服务群众也会沦为“表面文章”。在那些没被抽中的角落，往往就是问题滋生的温床，隐患的堆积爆发，最终损害的是群众利益、透支的是政府公信力。
破除“侥幸过关”思想，需从根源上祛除侥幸心理滋生的土壤。要变“上级随机抽”为“基层先自查、上级再抽查”，被查单位定期梳理工作短板，建立“自查台账”，督查部门则聚焦台账外的“隐性问题”和台账内的“整改实效”开展反向抽检，让“自查自纠”成为常态，让“侥幸隐瞒”无处遁形。摒弃“以抽检论英雄”的单一评价模式，把“过关符”的颁发权交到群众手中，将群众满意度纳入考核核心指标，由群众公开评议工作开展实绩、问题整改实效，倒逼干部从“应付检查”转向“服务群众”。同时，将“工作失误”与“敷衍应付”区分开来，对“没抽到就不干”“抽到了才补漏”等不作为、慢作为行为，精准靶向追责，让“追责一个、警醒一片”的效应充分释放，打消“蒙混过关”的投机念头。唯有摒弃侥幸心理，脚踏实地、真抓实干，才能在新时代的基层大考中交出合格答卷。（大河网河声评论员 陶春霖）
