寓言中,“寒号鸟”是指整日蜷缩崖缝、空喊“明天就垒窝”的懒鸟。当前,仍有个别干部,平日里疏于积累素材、懒于调研思考,对基层情况一问三不知,面对重要场合、实际问题时,就只会“照本宣科”,让坐在台下的人听得一头雾水。

所谓“寒号鸟”,看似只是言之无物或抓不住重点,究其根源,是思想深处的“懒”、担当面前的“怕”、能力维度的“虚”导致的本领恐慌。
解决台上“无话可说”的问题,要用日常学习调研“文火慢炖”,解决“无话可说”的底子问题。党员干部既要把政策法规吃透嚼烂,更要迈开步子走到田间地头、车间码头,把基层的矛盾焦点、群众的急难愁盼摸得一清二楚,发言讲话安排任务时,思绪才能像泉水般自然涌出。要用实战演练的“猛火淬炼”,解决“不敢开口”问题。在集中学习、院坝恳谈会、媒体访谈中,锻炼党员干部“脱稿讲、随机问、现场评”的能力,鼓励干部在发言时既能讲群众爱听的大白话、实在话,也能讲鼓舞人心的提气话、硬核话,练就面对任何场合都从容不迫的实力底气。要用为民情怀的“真火升温”,解决“无情可表”问题。要主动去接几次“烫手山芋”,当几回“热锅上的蚂蚁”,手上沾了泥巴,眼里见了疾苦,讲出的话才能带着露珠、冒着热气。把群众冷暖搁在心头,对大事小情心中有数,开口才能掷地有声。(王世慧敏 文/图)
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