在工作创新中,最应警惕的,莫过于“穿新鞋走老路”的形式主义。个别单位的创新工作,时常陷入“文字游戏”的怪圈——表述替换了,内容却没变;名字更迭了,实质仍如旧,创新沦为“改头换面”,改革变成“名词翻新”。
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真正的创新,从来不在于称呼多么新颖,而在于是否切中了新问题、拿出了新办法。要推动实际意义的创新与突破,就必须彻底摆脱“包装思维”,下足攻坚克难的实功夫。少在名词上打转,多向深处发力;少追求听上去漂亮,多考虑实际中用得上。只有坚持以实效为导向、以解决问题为标尺,创新才不会沦为空洞的口号,改革才能真正落地生根、开花结果。(大河网河声评论员 陈凯)
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