首页当下，“多干多错、少干少错”的消极心态在部分干部中蔓延，有人把避责当成职场“避风港”，遇事推诿、畏首畏尾，宁可不做事也不担风险，看似明哲保身，实则丢掉了干部最基本的履职初心。这种消极心态不仅消磨干事热情，更让民生实事悬而未决，拖慢工作推进脚步，损害群众对公职人员的信任。
要破除这一乱象，既要拧紧思想开关，引导干部摒弃私心杂念，牢记干事创业的本职，主动扛起责任、直面难题；更要扎紧制度笼子，精准规范问责，落实容错机制，为敢担当、善作为的干部撑腰鼓劲，让避责躺平者无处立足。唯有走出“避责避风港”，以担当尽责践行初心，才能真正把工作做到群众心坎上，扛起新时代的履职使命。（大河网河声评论员 高姗）
