首页对基层干部而言，“合群”与“不合群”从来不是对立的选择，而是为官从政必须拿捏好的处世智慧、履职尽责必须坚守的价值准则。“合群”与否，需具体问题具体分析。合群，是团结协作的素养；不合群，是遵规守纪的坚持。
一名合格的干部，既要有主动融入干事创业的集体、融入人民群众的“合群”，也要有敢于对歪风邪气、庸俗圈子、消极风气坚决抵制的“不合群”，在辩证取舍中守住初心、扛起担当、行稳致远。
善于“合群”，合的是初心同向的为民群、实干奋进的担当群。“单丝不线，孤掌难鸣”，干事创业从来不是一人之功，基层治理、民生发展、攻坚克难，都离不开干群同心、上下同向的团结合力。此时的“合群”是摒弃个人私心、打破本位思维，与同事并肩协作、携手共进，与群众同坐板凳、共情共生。
党的事业要发展，离不开干部的合群之心。焦裕禄在兰考工作期间，不搞干部特殊圈子，始终与风沙、盐碱、贫困一线的群众合群，带领百姓种泡桐、治风沙、兴水利，用合群之力改写一方贫瘠面貌；谷文昌扎根东山岛，一辈子“跟着群众走、围着群众干”，团结干群防风固沙、改造荒岛，让荒漠变绿洲。这种合群，摒弃了庸俗世故的人情勾兑，褪去了抱团取暖的功利算计，是凝聚合力、服务大局、造福群众的成事之基。
敢于“不合群”，拒的是随波逐流的庸俗圈、失守底线的歪风气。“蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，与之俱黑。”官场之中不乏一些看似融洽、实则害人的“小圈子”：有的干部抱团躺平、敷衍履职，信奉“多做多错、少做少错”地混日子哲学；有的相互推诿、避责甩锅，形成不担当、不作为的消极风气；有的默许奢靡之风、人情歪风，在抱团从众中模糊底线、失守原则。这类庸俗“合群”，看似左右逢源、人缘极好，实则消磨斗志、涣散风气，更是损害事业、背离民心。
《史记·屈原列传》中，屈原“举世皆浊我独清，众人皆醉我独醒”的坚守，穿越千年依然振聋发聩。对新时代干部而言，敢于对庸俗风气“不合群”，是最可贵的政治清醒与党性坚守。
面对混日子的“躺平圈”，不合群是坚守实干初心，拒绝安逸懈怠，主动扎根一线、承压奋进；面对不担当的“佛系圈”，不合群是秉持责任担当，摒弃甩锅思维，遇事敢闯敢干、迎难而上；面对搞变通、破规矩的“利益圈”，不合群是恪守纪律底线，敢于唱黑脸、守原则、亮底线。
这种“不合群”，不是孤僻孤傲、脱离集体，而是不随波逐流、不盲从跟风，是干部忠诚干净担当的生动体现。
合群守初心，不合群守底线，二者辩证统一、缺一不可。只懂合群、不懂拒俗，终将在随波逐流中迷失自我、荒废履职；一味孤僻、不懂团结，终将在孤军奋战中寸步难行、难成大事。
作为党的干部，应当明晰合群与独处的边界，主动与实干者合群、与奋斗者同行、与老百姓同心，凝聚干事创业的磅礴合力；更要常怀敬畏之心，对歪风邪气敢于亮剑，对庸俗圈子坚决远离，对原则问题寸步不让，在善合群、敢独行中淬炼党性、履职尽责，真正成为让组织放心、让群众满意的新时代好干部。（大河网河声评论员 杨志）
