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“上海要聚天下英才而用之!”3月26日下午，上海市人才工作大会举行。上海市委书记李强表示，要实施人才高峰工程，进行大刀阔斧的人才政策改革，形成对全球高峰人才的“磁吸效应”，打造“人才梦之队”。(3月28日 新华网)
事实上，想要“磁吸”人才的不只有上海。近来，北京、广州、深圳、杭州、郑州、武汉、成都、郑州、合肥、南京等多个城市，都出台了人才新政。这些人才政策，既立足国内，又放眼全球，掀起了声势浩大的“人才争夺战”。
十九大报告指出，人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。国内一、二线城市掀起“人才争夺战”，“聚天下英才而用之”，瞄准的是人才聚集效应。
人才聚集支撑产业聚集。知识经济时代，在推动经济增长和竞争力提高的过程中，产业聚集经济扮演了重要的作用。产业集聚可以扩大产业规模，成为区域经济发展的支柱和主导;可以促进创新，实现“产业突破”;可以带动或启动其他产业的增长，产生很强的扩散效应。然而，产业聚集和人才聚集，不是彼此独立的，而是互为补充、互为促进的。产业聚集是人才聚集的基础，产业聚集带动人才聚集。人才聚集是产业聚集的基本条件，人才聚集支撑产业聚集，对产业聚集产生重要的推动作用。
人才聚集增强创新能力。创新是城市建设成功的关键驱动因素。人才是创新驱动的“核心要素”“动力引擎”，创新驱动实质上是人才驱动。中国大力实施创新驱动和创新创业，人才就是从要素驱动向创新驱动的核心资源。一个高端优秀人才可以引领一项科技创新，催生一个产业，带动一方发展。一个城市，如果能够抢得和留住更多更优秀的人才，就为这个城市储备了更多更强大的创新潜力，为城市的创新驱动发展注入了强劲动力。
人才聚集推动供给侧结构性改革。供给侧结构性改革旨在调整经济结构，使要素实现最优配置，提升经济增长的质量和数量。在深化供给侧结构性改革、激发各类市场主体活力，实现高质量发展方面，人才无疑是城市发展最关键，也是最急缺的要素。我国许多城市传统产业比重大，创新经济不足，而人才聚集可以优化人才配置，促进城市更有质量地发展。这也成为中国各地通过优惠政策“广栽梧桐，争引凤凰”的根本原因。
全国一、二线城市“人才争夺战”已经打响，人才聚集效应正在加快形成，推动着城市发展日新月异，变得越来越美好。让“人才争夺战”来得更猛烈些吧!