河声丨一个县清理390个工作群，走出“群扰”走近“群众”

 “很多基层干部手机上的工作类APP、微信小程序、工作群有二三十个之多，耗费大量精力”“基层干部在线上填报后，还要归纳整理形成纸质资料”……

甘肃省定西市临洮县纪委监委在“指尖上的形式主义”集中整治中，共清理规范45个政务APP、6个政务公众号、11个微信工作小程序和390个工作群。

半夜三更发布信息，双休周末要求打卡，还没上班滴滴作响。政务APP也罢，政务公众号也罢，微信工作群也罢，其本来是便于工作的，而如今却变成了骚扰工作的，甚至成为严重的“指尖上的形式主义”。以至于不少基层干部抱怨：哪还有时间工作，哪还有精力工作。“被群骚扰”只能是距离群众越来越远，基层干部的压力大了，而服务群众的时间少了。

如何不让“群魔乱舞”？甘肃省定西市临洮县纪委监委集中整治重开通轻管理、发布审核不严、重复交叉过多等突出问题，切实把基层干部从形式主义的束缚中解放出来遏制了“指尖上的形式主义”滋生蔓延，推动党员干部真抓实干。更值得一说的则是，在治理“指尖上的形式主义”过程中，他们提出了“八个不得”：不得强行推广微信公众号、微信小程序、政务APP；不得将工作群和政务APP作为24小时工作媒介；不得以上传工作场景截图或录制视频等“打卡留痕”形式代替实际工作评价；不得摊派下载、注册、浏览、转发、点赞等任务；不得过度采集信息数据，要求重复填报、多次录入；不得要求定期登录打卡、积分排名、搞评比评选等；不得通过工作群随意摊派任务、要求点赞投票；不得将工作群异化为“聊天群”“留痕群”。

走出“群扰”才能走近“群众”。在现代社会中，电子化的办公方式已经成为主流。这种办公方式在带来便利的同时，也产生了一些问题。过量的工作群使得基层干部需要花费大量的时间和精力去处理信息，影响了工作效率，影响了工作质量。清理工作群等等是为了更好地服务群众。基层干部是党和政府联系群众的桥梁和纽带，主要任务是服务群众。如果基层干部被困在群里不能自拔，那就不可能走近群众、服务群众。基层的意义在于办实事办好事，在于为群众排忧解难，这才是最重要的工作。

目前，全国各地都在治理“指尖上的形式主义”，但是也需要关注的是，切不可让治理“指尖上的形式主义”变成了形式主义。一个方面，需要问自己一句，没有意义的政务APP、政务公众号、留痕工作群是不是清理干净了？一个方面，需要关注的是，“群魔乱舞”是不是只是消停一段时间继续卷土重来？一些地方起初的治理也不错，只是清理了老群，又出现了新群。

只有走出“群扰”，才能真正走近“群众”。（大河网河声评论员 郭元鹏）